你好，我是在商场上班，入职的时候没有签正式入职合同，没有说明离职后需提前30提出离职申请，不提前30天会扣除一半工资，我在11月份上了整整30天，因为有事12.1就没有再继续上班，后来公司发工资了只发了一半，按道理我的工资应该发3000块钱，但实际只发了1600，没有正式的入职合同，也没有离职合同，都是微信上说的，可以申请劳动仲裁吗？
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可以申请仲裁维权
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劳动者可以到当地劳动仲裁委员会提出仲裁申请，仲裁申请需要带齐相关的材料。
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您好，可以申请劳动仲裁
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