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你好 请问到现工作单位工作快3年了 单位一直没有缴纳社会保险 我怎样可以以单位不交社会保险为由辞职 得到我所应得到的补偿 现单位委托保安公司给我们发工资 原保安公司是用现金给我们发工资 原保安公司由于今年没有竞标成功 11月底让我们以书面形式写了一份由于个人原因与原保安公司解除工作关系 新保安公司接手 让我们签订了由于个人原因 不要求公司缴纳社会保险的申请书 请问这种情况我应该怎么做 谢谢

其他 2019-12-19 22:44 人浏览
共3位律师解答
  • 单位不交社保,一般是没有赔偿的,劳动者可以向当地劳动部门或社保监察部门进行举报。根据《中华人民共和国社会保险法》规定,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
  • 按照目前司法实践,你需要提前一个月通知单位给你补交社保,一个月后无果,你可以以单位未依法购买社保为由提出被迫辞职并且要求单位支付你经济补偿金 。
  • 如果是因为社保引起其他问题,则仲裁委会受理。比如说因为单位没有购买社保而辞职,这个时候可以主张经济补偿的,这个时候你申请经济补偿仲裁委就会受理。
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