您好，我在北京干保安签的是一年的合同现在干了3个月不干了，给我们的队长说要离职，队长告诉我要扣10天到半个月的工资，请问这个合理吗？
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2019-12-29 22:36
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您好，是否有签订劳动合同
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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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如果提前15天离职，属于劳动者违法解除劳动合同的，根据《劳动合同法》第九十条规定，应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的，可以从工资中予以扣除
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