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我三月份和公司签订劳动合同,10月份我为公司跑业务发生了车祸,接着公司就逼我离职,然后12月份又叫我来上班,又让我办理入职,然后一月份又变着法让我离职,这样玩人,我需要怎么做来维护我的权益

其他 2020-01-04 01:51 人浏览
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  • 公司不签劳动合同突然辞退劳动者,劳动者可以和用人单位协商,协商不成劳动者可以申请劳动仲裁要求支付违法解除劳动关系的赔偿金。济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
  • 劳动者需要解除劳动合同的,应当提前30日以书面形式通知用人单位。劳动者提前30天以书面形式通知用人单位,既是解除劳动合同的程序,也是解除劳动合同的条件
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