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尊敬的律师,您好,我在某企业工作了13年零半个月,现企业辞退我,我能拿到几个月的补偿金?

其他 2020-01-04 22:27 人浏览
共3位律师解答
  • 您好,要视公司裁员原因是否合理,如果公司非法解除的,工作每满一年可以要求一个月的补偿金
  • 其一,若用人单位无故辞退劳动者,劳动者可以向用人单位主张经济补偿金,(经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。)其二,若存在加班事实,劳动者可以向用人单位主张加班工资,就以上问题可以由双方协商处理,若双方协商不成,劳动者可以向劳动监察大队投诉,也可以申请动仲裁。(注意保留相关证据)
  • 根据我国劳动法的规定,单位辞退员工应该支付经济补偿金,支付标准为员工工作满一年支付一个月工资的补偿金
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