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过了试用期一个月,老板说我不适合公司文化叫我交接工作,然后跟其他同事说是我自己辞职的,没有签劳动合同,过了试用期交上了社保,我可以要赔偿吗

其他 2020-01-14 15:58 人浏览
共2位律师解答
  • 试用期不签劳动合同辞职给补偿。用人单位未和劳动者签订劳动合同的做法是违法的,根据规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。对于没有依法签订劳动合同的,劳动者可以按照法律规定要求支付双倍工资
  • 试用期离职不需要赔偿单位,不过如果是在职期间给用人单位造成损失的,用人单位可以要求赔偿。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
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