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单位没有提前30天通知解除无固定期限劳动合同怎么赔偿

其他 2023-01-22 07:04 人浏览
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  • 公司解除无固定期限劳动合同,属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿;属于违法解除劳动合同的,用人单位应当以经济补偿为基础支付双倍赔偿金;属于过失性辞退的,用人单位不需要赔偿。
  • 公司单方解除合同应支付你双倍赔偿金,具体电话咨询
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