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您好，公司暗地删除个人加班信息，不支付加班费用可以解除劳动合同并按N+1赔偿么

其他 2020-01-19 22:24 人浏览
共3位律师解答
  • 公司可以不支付补偿解除劳动合同，但是必须是劳动者出现以下的情形，具体是：1、在试用期间被证明不符合录用条件的；2、严重违反用人单位的规章制度的；3、严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；4、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，等等
    综合法律律师团队律师

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    2020-01-19 22:24

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  • 公司可以不支付补偿解除劳动合同，但是必须是劳动者出现以下的情形，具体是：1.在试用期间被证明不符合录用条件的；2.严重违反用人单位的规章制度的；3.严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；等等
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2020-01-19 21:40

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  • 员工和公司解除劳动合同是否能得到赔偿，如果是经劳动合同当事人协商一致解除合同，则没有赔偿；如果是公司单方面提出与员工解除合同，则员工可要求经济补偿金
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    2020-01-19 21:33

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