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深圳老板要求员工2月3号开工，国家建议9号前不得复工，按目前的疫情，非要你去的话，应该算加班吗？不去的话扣你工资违法吗

仲裁 2020-02-01 09:54 人浏览
共3位律师解答
  • 因疫情延长假期期间，若员工上班的，属于加班，如果不能调休，应支付加班工资。《劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬
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    2020-02-01 09:54

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  • 若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
    平台法律顾问团队律师

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    2020-02-01 08:45

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  • 用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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    2020-02-01 08:19

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