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过年放假，公司通知部分人上班，没加班工资。我没去上班，被公司辞退了。可不可以申请劳动仲裁？谢谢！

仲裁 2020-02-01 21:59 人浏览
共3位律师解答
  • 需要看申请仲裁的是什么内容。只要没有主张解除劳动合同，就应当继续上班。劳动者有申请劳动争议仲裁的权利，但是，也有遵守劳动纪律，完成劳动任务的义务
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    2020-02-01 21:59

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  • 具体看情况的。仲裁期间要不要支付员工工资，关键看几个条件：一是看劳动关系是否存续；二是看员工有没有提供正常劳动，如果两个都是，那是毫无疑问要支付工资的；如果在仲裁期间不存在劳动关系，已经终止的当然是不能要求支付工资了
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    2020-02-01 21:40

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  • 1、如果劳动者与用人单位保持劳动关系的，劳动者在申请劳动仲裁期间就要继续上班。2、但是，如果劳动者在申请劳动仲裁前就已经与用人单位解除劳动的话，劳动者在劳动仲裁期间是不用上班的
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    2020-02-01 20:29

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