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企业员工上班中受伤,工伤签定等级为7级,(因员工隐瞒原有心脏病)。现在如解除劳动合同,企业需要支付那些费用(治疗期间费是基本都是治疗他的心脏病了,全是公司支付)

其他 2020-02-18 15:55 人浏览
共4位律师解答
  • 如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额支付,工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
  • 工伤赔偿包括医疗费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资福利、护理费、住院伙食补助费、交通费等等费用。
  • 职工因工作遭受事故伤害或者职业病进行治疗,享受工伤保险待遇。主要包括医疗费用,交通费用,伙食补助费用,住院费用,停工留薪的工资。
  • 工伤需要支付医疗费、护理费、伤残补助、伤残津贴等等,建议委托律师出面帮你们进行赔偿金的谈判争取最大利益。而心脏病的费用不需要您这边支出,至少不需要全部支出。
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