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公司刚刚通知我被开除了我应该怎么办

其他 2023-01-20 10:50 人浏览
共2位律师解答
  • 如果被单位开除了可以依法获得相应赔偿。
    如果当事人无故被开除，可以采取的措施如下：
    1、被单位无故辞退的，员工可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付拖欠的工资、押金、违法解除的赔偿金、工资、未签劳动合同双倍工资、加班工资等，从员工离职开始算，劳动仲裁时效为一年；
    2、劳动争议，有证明劳动关系的证据是关键，例如工作证或工作牌、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为当事人办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言、录音录像或者其它有当事人名字和公章或老板签字的的书面材料等；
    3、申请劳动仲裁，立案时需携带仲裁申请书、身份证复印件、相关证据、用人单位的工商登记信息或营业执照复印件，立案后，开庭，然后调解，调解不成仲裁委会下达裁决书。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2023-01-20 10:50

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  • 申请劳动仲裁要求公司支付双倍赔偿金或继续履行合同，具体电话咨询
    马润华律师

    马润华律师

    2020-02-26 17:25
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