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我是待岗，没有给公司签合同，在公司上班两年多了，工资是计件工资，现在我待岗一个多月了，公司打电话给我辞退了，我可以维权吗？

其他 2020-02-27 16:32 人浏览
共6位律师解答
  • 工资被用人单位拖欠的，可以投诉到当地劳动执法监察大队，或者到当地劳动行政部门申请劳动仲裁，如果还不支付，可向法院起诉，申请法院强制执行。
    章敏律师

    章敏律师

    2020-02-26 22:07
  • 用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资侵害劳动者合法权益的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。
    【追问】我是计件工资，没有签合同，我有工资微信上聊天都可以证明他们让我待岗的，现在被无故辞退我有权申请补偿吗？
    宋超律师

    宋超律师认证

    2020-02-26 22:03

     咨询我
  • 您好，没有签订劳动合同首先是犯法的。可以要求赔付双倍工资，其次，辞退您的原因是什么？不合理的话，可以申请仲裁。
    王俊颖律师

    王俊颖律师认证

    2020-02-27 10:43

     咨询我
  • 您好!可以联系劳动局处理地额
    怀向阳律师

    怀向阳律师认证

    2020-02-27 16:32

     咨询我
  • 如果无法协商，人社局投诉解决
    徐卫东律师

    徐卫东律师认证

    2020-02-27 10:00

     咨询我
  • 你好，公司涉嫌违法，辞退你可以要求补偿金，没签合同可以要求双倍工资。
    闫猛律师

    闫猛律师

    2020-02-27 07:44
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