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想问下,员工离职后,原公司要求补交餐费,合法吗

其他 2023-01-19 10:10 人浏览
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  • 法律分析:辞职时用人单位应对劳动者当月的工资进行结清。广义的工资包括:薪水、加班费、补贴、福利等。只要是平时正常上班即可获得的所有支付,都属于工资的范畴。餐补应视为公司对员工劳动的福利,属于工资的一种。因此,辞职了公司不给当月的餐补是违法行为,有权向公司要求支付当月餐补。
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