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工厂2月17号复工，因疫情没能去上班，3月10号去厂里辞职了，请问2月份工资该怎么发，工厂在上海青浦。

其他 2020-06-29 16:49 人浏览

共6位律师解答

一、按《劳动合同法》第三十六条规定，向用人单位提交辞职申请，经用人单位同意，协商一致解除合同；　二、按《劳动合同法》第三十七条规定，提前30天书面通知用人单位解除合同，无需用人单位同意，30天期满，用人单位即应结清工资，办理解除合同手续；　三、用人单位具有《劳动合同法》第三十八条规定的法定过错，劳动者可以随时告知用人单位解除合同。

合同纠纷律师团队推荐

2020-06-29 16:49

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劳动者只要实际提供了劳动，就有权获得工资。不论工作时间长短，用人单位都要按实际工作情况计算发放工资。用人单位不得克扣或者无故拖欠。《劳动合同法》　第五十条　工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

平台特邀律师推荐

2020-05-15 18:02

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若用人单位拖欠工资，劳动者可以通过以下方式讨薪：
1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。
　　2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。
　　3、有欠条的，可以直接起诉到法院，要求支付欠条里的工资数额。

平台法律顾问团队官方

2020-03-30 09:38

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你好，没能上班的原因是什么？是隔离？

赖厚平律师

2020-03-11 22:00
2月17日前应当按原工资待遇发放，17日后单位复工，你们没有上班，可以不发工资。

杨德保律师

2020-03-11 20:11
你好 2月份工资应该正常发放的

祁娜娜律师

2020-03-11 07:32