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疫情期间我们公司对二月份工资，要用三月份周末加班来低扣是否合法

其他 2020-03-13 11:03 人浏览
共3位律师解答
  • 疫情期间公司降工资合理，但需要同员工协商处理。企业因受疫情影响导致生产经营困难的，可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位，尽量不裁员或者少裁员。符合条件的企业，可按规定享受稳岗补贴
    综合法律律师团队律师

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    2020-03-13 11:03

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  • 疫情防控期间公司私自扣工资是不合法的。依据相关规定，企业因受疫情影响导致生产经营困难的，可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位，尽量不裁员或者少裁员。符合条件的企业，可按规定享受稳岗补贴
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2020-03-13 10:43

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  • 若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
    法律快车咨询顾问律师

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    2020-03-13 09:28

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