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公司跟我签的劳动合同是用铅笔写的,公司没有签字和盖章,这个合同有效吗?现在公司关门了,该怎么要赔偿?

其他 2020-03-20 21:42 人浏览
共2位律师解答
  • 你好,可以向劳动局投诉的
  • 我国《劳动合同法》第16条第1款规定,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。第26条规定劳动合同在下列三种情形下无效:(1)以欺诈、胁迫的手段或乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更的劳动合同无效;(2)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的劳动合同无效;(3)违反法律、行政法规强制性规定的劳动合同无效。因此尽管劳动合同在签订时形式上存在一定缺陷,只要该合同内容是合法的,不存在《劳动合同法》规定的应当认定劳动合同无效的情形,就应当认定双方当事人签订的劳动合同具备法律效力。
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