1、从2月份起，全体员工月度薪酬总额的15%与公司效益挂钩，共担经营责任，共享发展成果。2月1日到2月19日期间，公司因疫情影响无效益，该15%部分全体扣除；2、2月份公司应出勤22天，个人出勤不足天数，后期通过加班补足；3、特殊岗位在此期间加班，按照规定计算发放加班费。

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