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公司辞退我拿什么证据去仲裁

仲裁 2020-03-15 16:00 人浏览
共3位律师解答
  • 公司无故辞退员工员工可以去劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。准备好相关证据,劳动合同之类的,如果没有劳动合同,就准备工资支付凭证、工作证等证明身份的证件等等。
  • 劳动者向劳动管理部门投诉的,一般是需要提供相关证据的,如果劳动局认为证据不足的,劳动者可以收集更多的证据,如果对劳动局证据不足的证据不服的,可以申请劳动仲裁解决劳动争议
  • 劳动仲裁一般需要提交如下证据:1、 劳动者入职方面的证明;2、 劳动者工作内容方面的证明;3、关于约定工资、工作时间的证明;4、 劳动者工资发放的证明;5、 劳动者具体工作时间的证明;6、劳动者离职方面的资料
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