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上海地区,与苏宁签有五年的劳动合同,现公司因某些原因要关掉我所在的这个点,要求员工离职,或者是听从公司安排派往其他地区,我不同意的话可以吗?如果离职的话可以要求公司按照工龄进行赔偿吗?

其他 2023-01-18 18:11 人浏览
共2位律师解答
  • 法律分析:公司辞退员工如果违反国家法律规定,劳动者可以去劳动监察部门反映情况,如果协商不一致去劳动仲裁委员会要求仲裁。如果用人单位属于违法解约,应当向劳动者支付赔偿金。
  • 如果你不同意,则双方可解除合同。按一年补一个月工资支付经济补偿金。
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