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签了劳动合同,说是长白班,不上夜班,在公司上了一段时间之后,突然说要上夜班,请问这个时候辞职要扣违约金吗,上写着如果合同期未满,要扣钱,但是现在不是我要辞职,是公司临时改变,违约的呀

其他 2020-03-19 00:19 人浏览
共3位律师解答
  • 提前一个月提出辞职,符合解除劳动合同的法定程序,如果用人单位没有对劳动者进行专业技能培训,未签订培训协议约定违约金的,不需要支付违约金,一般不需要支付违约金
  • 违约金是指按照当事人的约定或者法律直接规定,一方当事人违约的,应向另一方支付的金钱。主动辞职是不用支付违约金的,不过如果是是要提供专项培训,约定了违约金的话就是要支付一定的违约金的
  • 提前辞职扣钱不扣钱要看双方约定的情况。如果当事人提前一个月(试用期提起三天)书面向单位申请离职,或者与单位协商经过单位同意,或者单位有违法情形的,当事人都可以离职
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