本人为吉林四平的某一公司的员工，在沈阳的研发部工作。目前公司解散了沈阳的部门，但工作一年多的期间未给我交纳五险一金，也未签署劳动合同，且周六上班无加班费，而且公司在沈阳没有营业执照。本人工资每月四千多，目前手里的证据仅有工资条，平时开工资也是由公司员工个人支付宝账户转账或现金的方式发放。请问打官司胜率有多大，我可以得到多少赔偿，以及如果老板以没钱为由，不能及时给予赔偿，一直拖欠，我该怎么维护个人权益？

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