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上了两天班提离职用人单位说没有工资没有签合同请问可以去劳动法告吗

其他 2023-01-18 12:49 人浏览
共2位律师解答
  • 没签劳动合同的,劳动者想要离职的话,可以随时辞职,不需要提前30天通知用人单位。单位不与劳动者签合同的,可以要求用人单位支付未签订合同期间的双倍工资,协商不成的,可以申请劳动仲裁解决,但是要提供证明劳动关系的材料。
    《劳动法》第十六条
  • 有两天的工资,离职时需结算。
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