我朋友接了上一个人的店铺，是去年10月份接的，也就是个转让，转让的只是店铺而不是公司。然后店里有一个员工，员工有和上一个老板签的劳动合同，那么现在想裁掉这个员工，需要赔偿他吗？而赔偿的这个时间是从去年11月开始算还是之前他和上一个老板签合同的时间？如何可以赔偿最少呢。员工现在要求赔偿而想走劳动仲裁

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