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中国人寿入职收取500的押金合法吗

其他 2020-03-28 15:29 人浏览
共3位律师解答
  • 您好!根据劳动合同法,单位不能以任何名义向劳动者收取押金费用,但需要明确的是您所述的押金费用的具体用途
  • 一些企业在录用职工时擅自向劳动者收取入厂押金、风险金等费用,这种做法违反国家相关法律规定,侵害了职工的合法权益,必须予以制止和纠正
  • 一些企业在录用职工时擅自向劳动者收取“入厂押金”、“风险金”等费用,这种做法违反国家相关法律规定,侵害了职工的合法权益,必须予以制止和纠正。《劳动合同法》规定,用人单位招用劳动者,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物
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