二月份疫情期间，国家不允许工厂开工，办公楼正式上班时间是2月24号，在2月15号的时候在家办公，所谓的弹性工作.而我却是在2月9号就已经到工厂上班了，一直到月末没有休息，出勤天数为21天，然后开工资的时候说这个月绩效工资全部扣除，扣除总额为工资的三分之一，这样做公司是不是违法了，我该怎么维权，有具体的法规么？谢谢.

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