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合同即将到期，单位强制调岗，员工不同意，单位就说到时候就不在签订合同，员工怎么处理

其他 2023-01-17 09:28 人浏览
共2位律师解答
  • 合同到期公司调岗当事人不同意的方法如下：
    1、如果纯粹是员工本人的工作能力原因，企业要给员工调换岗位，要明确给出其不能胜任原工作的原因；
    2、要做好绩效沟通工作，并做好记录，也要给员工改善提高的机会；
    3、要协商一致。即使协商同意调岗，其薪酬待遇也不能降。
    劳动合同应当以书面形式订立，应并具备哪些
    1、劳动合同期限；
    2、工作内容；
    3、劳动保护和劳动条件；
    4、劳动报酬；
    5、劳动纪律；
    6、劳动合同终止的条件；
    7、违反劳动合同的责任。
    ：《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条
    合同纠纷律师团队律师

    合同纠纷律师团队推荐

    2023-01-17 09:28

     咨询我
  • 你好：你可以依据合同不同意调岗。
    赵天启律师

    赵天启律师

    2020-04-02 09:25
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