2020年，我在公司上班，没签劳动合同，做了33天，就过年放假了，包括二月份在内已经过了三月份，一直没有发工资，公司要我离职，不给辞退单我，如果要去劳动局走劳动仲裁，应该会获得怎样的赔偿?
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一、不签订合同劳动仲裁赔偿标准是什么
1、不签合同劳动仲裁赔偿标准如下：
（1）用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资；
（2）用人单位违反劳动规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
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