咨询详情

请问离职一个月了,上个月工资还没发!今天还说要扣前两个月的5天调休加班工资。请问这样合法吗,本来当初就是被逼退的

其他 2023-01-16 18:23 人浏览
共2位律师解答
  • 法律分析:加班调休扣工资不合法。公司扣绩效工资,协商不成,收集证据,申请劳动仲裁部门直接提出仲裁,要求用人单位支付所扣的工资,不满仲裁结果,再进行起诉。根据相关法律规定,用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度,保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。
  • 强制离职是可以起诉的。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台深圳律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中