2019.6入职～2019.12月底离职试用期一个月，工司从未缴纳过社保工资3500一个月每月发2000剩余年底结现扣除3000左右工资（公司说我擅自离岗，本人有提前一个月发微信提出辞职但是公司一直不受理直到12月底去公司正式提出辞职仍然没有给我签订书面的离职手续，说直接走就可以）当时签订合同的时候什么都没有看，公司也没有给我合同，请问我这种情况去劳动仲裁有胜诉的概率嘛

相关知识推荐

• 试用期怎么办理离职手续

  试用期办理离职手续需要先进行工作交接，然后归还公司财物和有关文件资料，等公司结清工资后就可以解除劳动

  劳动法

  人看过
  
• 没有跟我签合同，今年六月份提出离职，已经口头提出离职两个月，
  如果主张未签劳动合同期间的双倍工资是没有问题的，这是法律明确规定

  周皓律师

  人看过
  

  15756人咨询过

  去咨询

• 员工提出辞职单位能否不予办理离职手续

  员工提出辞职的，单位不能不予办理离职手续。如果单位拒绝为员工办理离职手续的，则员工可以向劳动行政部门报告，由劳动行政部门

  劳动法

  人看过
  

• 没签劳动合同提前辞职也有工资

  据汪小姐介绍，她12月4日到位于闽江大道武夷国际城11号店的农家乐金山店当服务员，上班后，该店有关负

  辞职

  人看过
  

• 试用期辞职需要提前通知用人单位吗

  试用期辞职需要提前通知用人单位吗《劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单

  试用期

  人看过
  
• 但是并没有给到我签署，期中一直并没有正式提交书面离职，是否可
  自己辞职是没有经济补偿的，除非是因为公司有以下违法行为导致你辞职的：用人单位有下列情形之一的，劳动者

  汕头律师

  人看过
  

  404人咨询过

  去咨询

• 没有签订劳动合同可以随时离职吗

  没有签订劳动合同不可以随时离职。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用

  劳动法

  人看过
  

• 员工自动离职 单位也得书面解约

  职工称单位提前口头解约要讨补偿金公司称其无故不上班专家称基本案情小王为某公司职工，双方签订了为期一年

  辞职跳槽

  人看过
  
• 已提前三十天以书面形式告知公司我三十天后离职但公司以没有填写
  可以申请劳动仲裁解决争议

  王常青律师

  人看过
  

  368473人咨询过

  去咨询
• 我离职后如果老板扣我工资我可以仲裁吗？我们没有劳动合同，我提
  《劳动法》规定，工资按月发放。当月可以发放上月的工资，如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉

  广元律师

  人看过
  

  442人咨询过

  去咨询
• 我提出辞职，我交了辞职报告，也没有办离职手续，公司到现在没有
  拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可

  攀枝花律师

  人看过
  

  467人咨询过

  去咨询
• 公司要求我离职提前三个月，但我只提前了一个月辞职，走的时候没
  员工辞职，如果单位批注的话，可以要求尽快结清工资，一般申请辞职之后根据单位安排离职的话，在离职当天就

  松原律师

  人看过

• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了

  劳动法

  人看过
  
• 在试用期内公司没有按时发放工资，我提前三天提出书面申请离职，
  可以。在试用期内公司违法可直接提出解除合同，这种情况可以不需要批准。

  刘宗杰律师

  人看过

• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分

  劳动法

  人看过
  
• 没有提前三十天提出辞职，直接离职，公司不给开工资，是否可以仲
  你好，一、在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律

  李晓航律师

  人看过
• 我所处的公司的老板被捕入狱，我没得到工资，于是申请了劳动仲裁
  如果经过劳动仲裁后老板还是不给钱，劳动者可以依法向人民法院申请强制执行，人民法院有权根据不同情形扣押

  九江律师

  人看过

• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务

  劳动法

  人看过
  
• 没有合同怎么劳动仲裁
  你好，具体需要确认劳动关系的

  景德镇律师

  人看过

• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536

  劳动法

  人看过
  
• 公司没给员工劳动合同，如何申请仲裁？
  没有劳动合同可以申请劳动仲裁。用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：

  安庆律师

  人看过

• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保

  劳动法

  人看过
  
• 申请劳动仲裁后可以撤销吗？怎么撤销
  你好，申请劳动仲裁需要书写仲裁申请书，然后提交证据资料。

  池州律师

  人看过

• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我

  劳动法

  人看过
  
• 假如要劳动仲裁，领班不放你走，你可以自己走吗
  建议到劳动监察大队投诉

  九江法律问答顾问律师

  人看过
• 公司突然搬到外地，没有提前通知临时解散，该如何仲裁
  你好，可以向用人单位所在地或劳动合同履行地（上班的地方）劳动争议仲裁委员会（设在区县劳动局）申请劳动

  九江法律问答顾问律师

  人看过
• 公司口头通知我们回家待岗，后来不知什么原因公司通知其他人员上
  你好，可以向用人单位所在地或劳动合同履行地（上班的地方）劳动争议仲裁委员会（设在区县劳动局）申请劳动

  九江法律问答顾问律师

  人看过
• 再没有劳务合同的试工期间，是否可以直接走人，是否没申请劳动仲
  用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

  九江法律问答顾问律师

  人看过