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公司让签订空白合同，然后签了，之前为了这个事找过老板，要求填写待遇明细等，并要求一式两份拿一份，但公司没给，这样的合同有效吗？如果有效现在发生纠纷有之前老板承认签了空白合同的录音可以通过劳动仲裁维权么？

仲裁 2020-07-04 00:23 人浏览

共4位律师解答

有之前老板承认签了空白合同的录音可以通过劳动仲裁维权

陈奇斌律师认证

2020-04-09 22:02

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　　一、发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。　　二、发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。　　三、法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第二条　【适用范围】中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：　　（一）因确认劳动关系发生的争议；　　（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；　　（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；　　（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；　　（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；　　（六）法律、法规规定的其他劳动争议。

法律快车咨询顾问

2020-07-04 00:23

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劳动争议仲裁委员会受理以下劳动争议：因确认劳动关系发生的争议；因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；法律、法规规定的其他劳动争议。

平台法律顾问团队官方

2020-05-12 03:53

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你的要求是对的，可以上人社局反映

王常青律师

2020-04-09 22:03