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2009年8月6日入职到现在,中途没有离开过,请问我的十天年假今天可以休吗

离婚 2023-01-15 23:59 人浏览
共2位律师解答
  • 根据劳动法相关规定,员工享有休假的权利,但是从公司管理的角度,员工申请假期应该以书面形式提出申请,企业酌情进行批准。若员工提出离职,试用期应以书面形式提前三天提出离职申请,试用期已过可提前三十天以书面形式提出离职申请。

    建议可以与单位领导好好商谈一下,如果不批准可以考虑向高一层主管领导申请。最后实在不行再通过劳动仲裁或法律渠道进行解决。
  • 你好,可以休。
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