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跟公司签了协议,后面正式上班了才签合同,协议里规定违约赔违约金,如果现在违反协议,是不是要赔违约金呢?

其他 2023-01-15 18:01 人浏览
共2位律师解答
  • 法律分析:用人单位与劳动者签订的违约金条款是否有效,要视具体情况而定,符合《中华人民共和国劳动合同法》可以约定违约金的情形,只要是当事人双方真实的意思表示,且没有违反法律、法规的禁止性规定,法律会对这一约定予以保护,认定这一约定有效,约定违约金要符合劳动合同法的规定,否则该约定就是无效的。
  • 首先要看合同是否有效。
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