您好，我是公司两年的老员工，之前工资按年薪制发，去年突然按月薪发，时间按前一年春节收假之日到去年春节放假之日算，春节假期不算工资，而且没有提前通知，这种合法吗？
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2020-04-17 00:09
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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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