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满了退体年龄工司没开了,但在工司做了十三年了,有赔偿金吗?

其他 2023-01-15 10:49 人浏览
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  • 法律分析:有补偿。经济补偿没有年龄限制。虽然劳动者年龄已过60岁,但用人单位与劳动者仍然继续履行合同,若用人单位以后解除劳动合同(辞退)或者终止劳动合同,仍然应该按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿金。
  • 公司有违规行为导致员工提出离职的,员工照样可以要求经济补偿金。
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