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你好,工地因赶工加班十一二点左右私自开了一下塔吊被安全员抓到第一次就罚款五千元合理吗?

其他 2023-01-15 08:09 人浏览
共3位律师解答
  • 你好!对处罚决定有异议的,建议及时提起行政复议维护自己的权益。
  • 按照用人单位依法制定的规章制度处罚
    和工资是多少没有关系
    并且劳动合同有约定的话,罚款少于用人单位的损失,用人单位还可以追究
    工资支付暂行规定
    第十六条 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。
  • 你好,根据你以上所述,建议双方协商处理
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