你好，我想问一下，试用期三个月后已经转正了好几个月了后面发现怀孕了。但在转正后他们没有给我签劳动合同，并且公司在得知我怀孕后让我签免责协议，我觉得不合理不愿意签。后续公司就说我工作能力达不到他们想要的说暂时打算不要前台这个职位，就是说想让我离职，请问这样子我可以申请劳动仲裁吗？

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