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我在一家酒店上班两年多，酒店没有跟我签劳动合同，去年年底因为一些事情被停岗，到现在没有处理结果，我该怎么办？

其他 2020-04-23 01:40 人浏览
共3位律师解答
  • 如果被因调岗降薪资问题引起争议的的，可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
    综合法律律师团队律师

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    2020-04-23 01:40

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  • 调岗降职降薪属于变更劳动合同的主要内容，用人单位必须先与劳动者协商一致，未经劳动者同意，用人单位单方面调整岗位，原则上是无效的。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2020-04-23 01:20

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  • 你好，可以去单位所在地申请劳动仲裁。如果劳动合同签订后没有发到劳动者手中一份，已违法在先。如果调岗后在劳动合同约定时间内降薪违法在后，应该会得到合理的处理。
    法律快车咨询顾问律师

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    2020-04-23 00:20

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