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律师,你好,我朋友在一家工厂工作一年多,没有签订劳动合同,一直没有缴纳社保,只有近期几个月每月多发放500元作为未缴纳社保的额外补贴,现公司以疫情影响公司经营不善对她进行辞退,她本人无任何工作过失,请问这种情况可以要求公司赔偿吗?

其他 2023-01-14 21:13 人浏览
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