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单位办理离职的前提是签订承诺书并收取保证金期限三年,否则不给办理离职,档案也在单位保管且里面没有劳动合同,上一年度的奖金也没有结清,(奖金项不体现在工资表中,为单位额外计提)这种情况申请劳动仲裁会怎么处理!谢谢!

仲裁 2020-04-27 14:46 人浏览
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