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我没有辞职,他们那边也说暂时不用人了,老板把我踢出工作群,没有没有签合同工资也结清了,能不能去要赔偿金

其他 2023-01-14 16:03 人浏览
共2位律师解答
  • 劳动者没签合同就被老板辞退了,如果是违法辞退,可以要求老板按双倍的经济补偿标准来赔偿本人,即本人在单位每工作一年,可以要求单位赔偿二个月的工资;如果不签合同的期限超过一个月,还可以追究单位逾期不签约的责任。
  • 可以的。去像劳动监察部门举报
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