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在工厂车间上班忘记戴口罩,工业园要求开500元的罚款,合理吗?

其他 2023-01-14 12:38 人浏览
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  • 法律分析:单位不可以随意对员工进行罚款。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除,但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。
  • 协商不好,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
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