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员工请假不让,员工旷工领导要受处罚嘛?

其他 2023-01-14 11:42 人浏览
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  • 请假领导不批准算旷工,一般情况下,第一次旷工,通过口头或书面警告,让本人认识到错误的严重性并且责令反省二次旷工,以全公司通报批评的方式警示本人及其他员工,并由主管领导进行谈话,记大过处分三次旷工,开除或劝退。旷工应当具备以下三个条件:第一,没有按照用人单位规定提供劳动二,没有正当理由三,没有经过用人单位同意。
  • 可以申请劳动仲裁,找当地劳动局
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