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拖欠工资的能要违约金什么的吗？

其他 2023-01-14 10:44 人浏览
共4位律师解答
  • 公司拖欠工资违约的时间,依据《劳动法》第五十条，工资应当以货币形式,按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
    《工资支付暂行规定》第七条，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的,可按周、日、小时支付工资。
    《劳动合同法》第八十五条，用人单位未按照劳动合同的约定,或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按,应付金额百分之五十以上,百分之一百以下的标准,向劳动者加付赔偿金。
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    2023-01-14 10:44

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  • 您好：申请劳动仲裁
    合同纠纷律师团队律师

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    2020-04-30 17:45

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  • 你好，可以申请劳动仲裁
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    2020-04-30 17:24

     咨询我
  • 根据具体合同履行
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    法律快车咨询顾问

    2020-04-30 16:59

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