重庆地区，在职7个月（2019.9.20-2020.4.30），现已离职，单位同意补缴在职期间的社保，但社保局说补缴只能缴纳医疗和养老，不能补缴失业和工伤，那不能补缴部分是否可以向单位申请现金补偿？另外，即使现在单位同意补缴社保，是不是也可以向劳动仲裁诉求申请一个月的工资作为赔偿金？

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