公司没有跟我签合同，社保面试时说是三个月转正后交，后来又说是转正后三个月交，我是12月1日转正，也就是三月份可以给交社保，但是3、4月份都没有给我交，还说是转正后再过半年。现在5月1日提出提出立即离辞，还说给公司造成损失，说要扣我工资，请问这合法吗？

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