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劳动合同三年已经到期,向公司提出续签合同,公司以组织架构调整为理由将续签合同日期调后,一直未签订合同。合同到期日是2020年4月23日,23日以后我仍然在公司工作,这种情况下是不是视作与公司签订了无限期劳动合同?如果公司不跟我续签合同,是否违法?我该怎样维权?

其他 2023-01-14 08:53 人浏览
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