我于4.25日在课外培训学校签了合同，约定试用期一个月，现在只过去十天，决定离开。但签合同的时候也签订了保密协议和竞业协议，竞业协议里提到离职后两年内不能参与有竞争的活动，不然就算违约，赔平均月薪的二十倍。而合同内提到将竞业补偿金算在月薪里面，则离职后不另外支付补偿金。这个条款合法吗？我现在在试用期离职也需要遵守竞业协议吗？现在还没有领到试用期工资。

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