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我跟随一个老乡在干刚结构，也没有劳动合同，每月只是在考勤表上鉴字领工资，4月十八日工长安排我帮土建干点活，由于泵车司机操作失误导致我下颌骨两处骨折，得吃三个月流食。现已出院一年以后还要二次手术。住院期间的所有费用都是泵车老板在支付。我和泵车老板协商一次性支付给我二次手术费用。求好心的律师帮忙解答，除了二次手术费。我还可以向泵车老板索要哪些赔偿。是怎样计算的，除了泵车老板，我的刚结构老板应该给我哪些赔偿，老板已经给我上了保险，我已经向公司提出工伤认定，如果构不成伤残，这两位老板应该怎样赔偿我

工伤赔偿 2020-07-08 18:36 人浏览
共3位律师解答
  • 以鉴定的伤残等级，对应你工伤所在省出台的《工伤保险条例》（如广东省的话就是《广东省工伤保险条例》，浙江省就是《浙江省工伤保险条例》等）里面规定的赔偿标准和计算方法进行赔偿，用人单位没给员工购买工伤保险的，所有赔偿参照《工伤保险条例》的赔偿标准全部由用人单位承担支付给伤者。达到最低十级及以上伤残的才有赔偿，未达到最低十级伤残的，一般没有赔偿，但医疗费用和治疗期间的工伤工资应该由用人单位承担。
    民事法律律师团队律师

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    2020-07-08 18:36

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  • 当职工发生事故受到伤害后，作为用人单位也好，受伤职工也好，除了积极治疗外，首先要把握好申请工伤认定的期限，这是受伤职工合法权益受到保障的前提。这就要求用人单位在规定的期限内办理申报工伤的手续。如果超过期限，就很难认定了。对于申请工伤的期限，我国的《工伤保险条例》规定，“职工在发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。”
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    平台法律顾问团队官方

    2020-07-05 14:40

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  • 《工伤保险条例》第十八条　提出工伤认定申请应当提交下列材料：(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的，劳动保障行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，劳动保障行政部门应当受理。第二十条 劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其直系亲属和该职工所在单位。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2020-06-07 10:07

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