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您好！我想咨询下之前公司没有签劳动合同，目前已离职（去年四月离职），提成一直拖着没发，可以申请劳动仲裁么？？提成本来是年底公司结到账，然后再给员工发，但是去年年底公司结到账没发。

仲裁 2023-01-13 12:40 人浏览
共3位律师解答
  • 超过一年后，仲裁可能败诉。 如果公司有承诺，从承诺起一年闪。
    刘沛律师

    刘沛律师认证

    2020-05-09 16:14

     咨询我
  • 公司没签劳动合同仲裁的方法如下：
    1、申请与受理，当事人申请劳动争议仲裁应当提交书面仲裁申请书；
    2、仲裁庭应在开庭前5日内将仲裁庭的组成情况、开庭时间、地点书面通知当事人，当事人拒不到庭或未经仲裁庭同意中途退庭的，对申请人按照撤诉处理，对被申请人可以缺席仲裁；
    3、开庭后应宣布仲裁人员名单，询问是否申请回避；
    4、当事人陈述并辩论，最后进行裁决。
    劳动合同的条款有哪些
    1、劳动合同应尽量详细地约定双方的义务；
    2、劳动合同最好约定明确可行的违约责任和罚则；
    3、最好约定劳动合同终止的条件或者企业单方解除劳动合同的条件。
    平台特邀律师律师

    平台特邀律师推荐

    2023-01-13 12:40

     咨询我
  • 您好，可以申请劳动仲裁，具体是四月几号离职？建议来所办当面咨询。
    张松柏律师团律师

    张松柏律师团律师

    2020-05-11 17:03
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